1、一年一规范。

鉴于劳动专业领域的法律规范众多，且其源出多门、不易从网络上和法规库中获得，本年度业务委员会拟进一步收集批复、答复等规范性文件，充实《律师办理劳动法律业务常用法律规范手册》资料，完成《律师办理劳动法律业务常用法律规范》编撰出版，以方便律师办理劳动法律案件。

2、一年一课题。

确定《律师在劳动非诉讼法律业务中的作用》为本年度业务委员会研究的课题，通过收集、整理、分析、探讨、交流该课题相关的信息资料，形成课题报告，供全体律师参考，拓展劳动非诉讼法律业务的市场。

3、一年一研讨。

针对《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》贯彻实施以来遇到各种实务操作问题和理论问题，组织召开一次全省性的研讨会。研讨会拟与我省第一个基层法院合作开展。会议拟邀请国内的劳动法领域的《劳动合同法》起草人常凯和劳动关系学院 陈步雷 教授参见。研讨内容主要为探讨疑案案例、司法实践新问题、劳动法理论。同时研讨会要求非专业委员和各地市劳动争议仲裁员和劳动监察大队参加，以期提高研讨的实际效果和专业委员的影响力和吸引力。

 4、一年一交流、联谊。

举办一次全体委员与一个地市相关单位（劳动局、总工会、劳动争议仲裁院、法院民事审判庭、企业界）的交流、联谊活动，理性的交流劳动专业领域的相关问题，增进了解，加强联系，提高业务委员会实务水平和社会影响力。