浙江法制报：让无力者有力 让有力者毅行——助残律师何肖龙有颗大侠心
日期：2014-09-11
阅读：1,443 次
本期嘉宾：何肖龙 浙江佐钊律师事务所创办人、浙江省残联、杭州市残联常年法律顾问、杭州市残疾人企业联合会的理事。
见习记者 董资 边凌洁 崔妤頔
白底蓝格子衬衫，一头干净利落的短发，温文尔雅的笑容，这是律师何肖龙给人的第一印象。要不是他走路有些跛，你很难看出他的双腿不便。
从做律师到创办律所，何肖龙一直不遗余力地为残疾人提供各种法律援助。不久前，何肖龙被省人民政府残疾人工作委员会授予“浙江省自强模范”荣誉称号。
怀一颗大侠心 创办律所致力扶残
要不是墙边放着的一对双拐，记者都不会注意何肖龙的双腿。“我前两天摔了一跤，所以才用这个，平时我可以不用它。”何肖龙说，自己出生百日，就患有小儿麻痹症，落下左腿终身残疾，好在之后接受了矫正手术，恢复良好。
他从小就喜欢看金庸、古龙和梁羽生的武侠小说，崇拜书中大侠们的侠骨柔情。因为深知残疾人的艰辛，何肖龙从做律师第一天起，就一腔热血致力于为残疾人提供法律帮助。
4年前，何肖龙创办了佐钊律所。目前，律所有8名执业律师，1名实习律师。“做律师是一种谋生手段，一名律师不能只看重利益，投身社会公益是一种社会责任，特别是帮助残疾人这样的弱势群体。”
现在，只要残疾人来寻求法律帮助，律所都会尽量帮其走法律援助的途径，实在不行，就会为他们减免律师费。因为志同道合的理念，4年来，佐钊律所律师承办的17件法律援助案件中，涉及残疾人的就占了11件。
残疾人纠纷中 劳资纠纷最普遍
何肖龙说，劳动就业、婚姻家庭、医疗等方面的法律纠纷是残疾人最常碰到的，其中以劳资纠纷最为显著。
律所律师朱永健最近就承办了这样一起法援案件。27岁的小艾（化名）来自湖南省新田县，从小患有小儿麻痹症。3年前，她进入一家超市工作，主要工作就是看管物资。但因为没有签劳动合同，今年3月，超市突然提出和小艾终止劳动关系，并拒绝支付经济补偿金。
像这种劳资纠纷，很多残疾人都会碰到，因为不懂法律，常陷入维权困境。后来，在朱永健的介入下，法院裁决超市支付小艾经济补偿金8000余元。
现实生活中，雇主不与残疾人签署劳动合同而引起的这类纠纷很常见。“雇主不与残疾人签署劳动合同，这样会后患无穷。”他说，残疾人一旦发生工伤，雇主很可能就会撒手不管；残疾人遭辞退时，雇主还会拒发经济补偿金。还有一些健康人，因工伤而造成残疾，雇主不愿赔偿的纠纷也很多。
残疾人维权 可寻求律师从旁指导
那么，残疾人该如何维护自己的权益？
“其实，针对残疾人的立法，我国已经比较全面了，《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人环境建设条例》等都体现了对残疾人的人权保障。”何肖龙说：“但在执法实践上，我们却存在某些缺陷，以至于残疾人把信访作为维权的途径，却忽略了通过司法途径来解决纠纷。”
他说，残疾人维权，其实可以有很多途径。如果自己协商不成，可以找社区或村委调解，或者申请残联帮助介入。根据纠纷类型，消费纠纷可以找消协，劳动争议可找社保局，协调不成最终也可向法院提起诉讼等。而所有这些维权方式，都可以找律师从旁指导、帮助。如果经济困难的，还可申请法援，由法援中心指派律师帮助。
为了给残疾人提供更便捷的法律服务，佐钊律所承接了杭州市西湖区助残“六五”普法活动；现在，每周五上午，该所还会安排一名律师在杭州市残联热线值班，通过电话解答残疾人朋友的法律咨询。
何肖龙说：“我们希望开一扇门，让残疾人感觉到法律的正义、人性的温暖。”
见习记者 董资 边凌洁 崔妤頔
白底蓝格子衬衫，一头干净利落的短发，温文尔雅的笑容，这是律师何肖龙给人的第一印象。要不是他走路有些跛，你很难看出他的双腿不便。
从做律师到创办律所，何肖龙一直不遗余力地为残疾人提供各种法律援助。不久前，何肖龙被省人民政府残疾人工作委员会授予“浙江省自强模范”荣誉称号。
怀一颗大侠心 创办律所致力扶残
要不是墙边放着的一对双拐，记者都不会注意何肖龙的双腿。“我前两天摔了一跤，所以才用这个，平时我可以不用它。”何肖龙说，自己出生百日，就患有小儿麻痹症，落下左腿终身残疾，好在之后接受了矫正手术，恢复良好。
他从小就喜欢看金庸、古龙和梁羽生的武侠小说，崇拜书中大侠们的侠骨柔情。因为深知残疾人的艰辛，何肖龙从做律师第一天起，就一腔热血致力于为残疾人提供法律帮助。
4年前，何肖龙创办了佐钊律所。目前，律所有8名执业律师，1名实习律师。“做律师是一种谋生手段，一名律师不能只看重利益，投身社会公益是一种社会责任，特别是帮助残疾人这样的弱势群体。”
现在，只要残疾人来寻求法律帮助，律所都会尽量帮其走法律援助的途径，实在不行，就会为他们减免律师费。因为志同道合的理念，4年来，佐钊律所律师承办的17件法律援助案件中，涉及残疾人的就占了11件。
残疾人纠纷中 劳资纠纷最普遍
何肖龙说，劳动就业、婚姻家庭、医疗等方面的法律纠纷是残疾人最常碰到的，其中以劳资纠纷最为显著。
律所律师朱永健最近就承办了这样一起法援案件。27岁的小艾（化名）来自湖南省新田县，从小患有小儿麻痹症。3年前，她进入一家超市工作，主要工作就是看管物资。但因为没有签劳动合同，今年3月，超市突然提出和小艾终止劳动关系，并拒绝支付经济补偿金。
像这种劳资纠纷，很多残疾人都会碰到，因为不懂法律，常陷入维权困境。后来，在朱永健的介入下，法院裁决超市支付小艾经济补偿金8000余元。
现实生活中，雇主不与残疾人签署劳动合同而引起的这类纠纷很常见。“雇主不与残疾人签署劳动合同，这样会后患无穷。”他说，残疾人一旦发生工伤，雇主很可能就会撒手不管；残疾人遭辞退时，雇主还会拒发经济补偿金。还有一些健康人，因工伤而造成残疾，雇主不愿赔偿的纠纷也很多。
残疾人维权 可寻求律师从旁指导
那么，残疾人该如何维护自己的权益？
“其实，针对残疾人的立法，我国已经比较全面了，《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人环境建设条例》等都体现了对残疾人的人权保障。”何肖龙说：“但在执法实践上，我们却存在某些缺陷，以至于残疾人把信访作为维权的途径，却忽略了通过司法途径来解决纠纷。”
他说，残疾人维权，其实可以有很多途径。如果自己协商不成，可以找社区或村委调解，或者申请残联帮助介入。根据纠纷类型，消费纠纷可以找消协，劳动争议可找社保局，协调不成最终也可向法院提起诉讼等。而所有这些维权方式，都可以找律师从旁指导、帮助。如果经济困难的，还可申请法援，由法援中心指派律师帮助。
为了给残疾人提供更便捷的法律服务，佐钊律所承接了杭州市西湖区助残“六五”普法活动；现在，每周五上午，该所还会安排一名律师在杭州市残联热线值班，通过电话解答残疾人朋友的法律咨询。
何肖龙说：“我们希望开一扇门，让残疾人感觉到法律的正义、人性的温暖。”