截至2014年10月，共计293个领军人才项目入选 “创新嘉兴·精英引领计划”，其中已有258个项目在嘉兴注册落户。为进一步深化法律帮扶领军人才企业工作，嘉兴市司法局整合全市法律服务资源，选配资深优秀律师充实顾问团，深度服务企业发展。以领军人才企业法律顾问团的14名律师为骨干的法律服务队伍，2年来累计走访领军人才企业193家，占到全市领人才企业项目的75%，共担任100多家领军人才企业法律顾问，为领军人才企业和企业家开展法制讲座60场，提出解决领军人才企业法律问题的意见、建议240项，为领军人才企业提供法律咨询次数4200次，帮助领军企业减免经济损失近8.4亿元。  

搭建系列推介平台，拓产业升级之路。  一是横向部门互动推介。市司法局与发改委、经信委、工商联等经管部门建立横向互动机制，及时了解全市经济行情（走向）、重点领军人才企业名录、企业生产经营状况及业务发展数据，并提供本地律师事务所等法律服务机构名录和律师名册，方便部门、企业联系。今年10月，与市民政局合作，提供全市律师人员数据库，内含律师业务特长、诚信档案等信息，方便企业查询，通过点单式的方式，选择适合自己的服务团队，实现了按需服务。  二是举办系列专场推介。借鉴企业产品展销会、广交会模式，连续两年在嘉兴市“星耀南湖”精英峰会上开展法律服务机构专场推介会。顾问团发放领军人才企业法律需求调查问卷近100份，为今后开展的“法律体检”、法律顾问服务打下基础。在各县(市、区)工业园区（或经济开发区）等企业聚集地，举行专场法律服务机构推介会，律师参与现场咨询，加强企业对律师事务所的了解程度。在海宁市经济开发区举办法律服务机构专场推进会，反响超出预期，当场有8家企业与参展的9家律师事务所签订服务协议。三是提供律所组团式服务。大力倡导顾问团成员所在的律师事务所为领军人才企业提供组团式服务。仅2013年“星耀南湖”精英峰会上就有近千名院士、专家、海内外高层次人才、知名企业家参观法律服务展台，现场提供各类咨询上百次。  

组建服务团队，添企业腾飞之翼。 一是市局出台《“南湖先锋”律师服务经济社会发展专项行动》《服务民营企业“二次创业”工程的指导意见》《嘉兴市司法行政服务企业发展的若干举措》等系列法律帮扶企业发展文件，精心挑选14名政治素质硬、业务能力强的执业律师组成“领军人才企业法律顾问团”，为领军人才企业提供法律体检、诉讼代理、法律咨询、法制宣传等法律服务。二是配备一个创业助理。市局专门确定1名副调研员专门负责组织专业律师提供结对服务。今年，为嘉兴雅康博生物科技有限公司、浙江元太生物科技有限公司、嘉兴行健生物科技有限公司、嘉兴微米传感器有限公司、嘉兴视觉龙智能控制系统有限公司等5家领军人才企业提供一对一式创业助理的服务，提供对策及建议10条，解决问题12个。三是全方位提供贴身贴心服务。通过引导领军人才顾问团队进一步完善工作机制，具体做到“五化”服务，即做到规范化、程式化、日常化、部门化和重要化，以工作成效让律师充当企业“智囊团”。同时不断升级服务方式，最终实现“产品化”、“点单式”的便捷高效服务。   

制作系统性服务指南，雕创新发展之钥。一是制作服务企业（领军人才）案例汇编。挑选不同种类、规模、性质领军人才企业服务的工作经验，编印《嘉兴律师服务企业（领军人才）典型案例汇编》，为服务领军人才企业提供借鉴。编制《服务领军人才企业法律顾问操作指引》1000多册，指导企业建立科学有效的公司法人治理结构，构建涉及重大投资决策、重要经营活动、重大资产处置等方面的法律风险控制体系和预警机制，增强企业抵御市场风险能力。二是制做《企业法律服务联系卡》。精心设计法律服务执业机构名录发往结对领军人才企业，编印《嘉兴市公共法律服务便民手册》1000册，在经济开发区等企业聚集地，开展入企普法宣传。7月，6名顾问团律师专门走访嘉兴市雅康博医学检验所有限公司、浙江元太生物科技有限公司等多家领军人才企业，发放联系卡，为企业专利保护、科技申报、股改融资等方面提供专业建议，获得高度信任和好评。   

建立系列工作制度，亮高效服务之鞭。一是建立长效工作机制。建立“月月通”、“反咨询”制度，主动征询需要，变被动顾问为主动顾问。二是加强对律师服务企业的监管。发放法律服务质量监督卡，实行“一案一卡”，由企业对律师办案情况进行评判，提高涉企案件的服务质量。质量监督卡上设置服务满意、基本满意和不满意等选项，跟踪反馈领军人才企业对律师服务认可度。经问卷调查统计，满意度达到90%以上。