8月23日至24日，全省公职律师、公司律师管理工作座谈会在杭州召开。省总工会、省工商行政管理局、省质量技术监督局等公职律师试点单位法制部门负责人，省律师协会和省直律师协会秘书处负责人，全省各市司法局律师管理处处长以及部分公司律师事务部主任参加了座谈会。

　　会议总结回顾了2009年以来我省公职律师、公司律师试点工作，研究部署了下一阶段试点重点工作。各市司法局律师管理处汇报了本地区公职律师、公司律师试点工作情况，省总工会、省工商行政管理局和公司律师事务部代表介绍了本单位开展试点工作的具体情况和经验。会议还专题讨论了《浙江省公职律师管理实施办法（试行）》和《浙江省公司律师管理实施办法（试行）》征求意见稿。 

　　会议认为，近年来，伴随律师事业的快速发展，我省公职律师、公司律师试点工作得到稳步推进。 一是两公律师队伍不断发展壮大。公职律师人数年均增幅在10%以上；队伍职业素养提升，目前公职律师本科以上学历306人（含研究生以上学历70人），占总数的97%；有党员律师269人，占总数的84%；队伍年轻化趋势明显，40岁以下的公职律师占60%。公司律师有序发展，目前全省有11家公司律师事务部，33名公司律师。二是两公律师的作用日益凸显。公职律师在协助政府和机关制定地方立法和规范性文件，化解行政争议，对具体行政行为进行合法性审查和合理性评估，参与行政复议、行政诉讼和非诉讼法律事务以及法律援助、争议调解、仲裁等工作中发挥了积极作用。公司律师在制订企业规章、办理企业诉讼与非诉讼法律事务、防范企业法律风险、保障规模企业依法、规范、科学经营等方面发挥了积极作用。三是两公律师试点工作得到政府和企业充分肯定。两公律师在促进政府依法行政和规范企业依法治理方面发挥的作用，得到试点单位的认可和充分肯定。目前，我省公职律师试点单位已逐步涵盖到公安、工商、工会、建设、规划、财税、环保、法制办、国土、劳动和社会保障等24个政府部门，其中工商、工会系统已在省、市、县三级开展试点。规模以上企业对扩大公司律师试点的呼声越来越高。

　　会议还专题讨论了《浙江省公职律师管理实施办法（试行）》、《浙江省公司律师管理实施办法（试行）》两个规范性文件的修改稿。与会人员纷纷建言献策，从各自行业系统和本地实际出发，对两个规范性文件逐条进行分析讨论，提出了许多具有建设性的意见和建议。