一、加强队伍建设。加强律师政治思想教育与职业道德教育，全面提高律师队伍的政治思想素质和职业道德。围绕社会主义法治理念教育要求，结合律师行业的特点和律师队伍建设的实际，认真组织开展理想信念教育、服务为民教育、诚实守信教育、廉洁从业教育活动，增强律师的政治敏锐性和执业责任感。在律师行业中深入开展和推进“诚信服务先锋”活动，进一步完善律师队伍的诚信体系建设，加强对律师的行业监督和公众监督。扩大公职律师试点，鼓励取得司法资格的法律人才加入公职律师（含工会律师、工商律师）、法律援助律师队伍。扶持青年律师成长成才，切实增强律师业的发展后劲。提高女律师在整个律师队伍的比例，发挥女律师的特有优势，提高女律师综合素质。

二、抓好教育培训。坚持律师继续教育制度，进一步完善律师及相关管理人员的教育培训制度。改革现行单一的律师继续教育模式，拓宽培训教育渠道、丰富培训内容，积极探索多层次的培训方法和途径，保障培训经费，确保培训效果。借助现代信息技术，推进和完善律师网上教育培训系统; 鼓励支持律师攻读专业学位及出国深造; 鼓励支持律师积极参与政府主导、行业主导或跨行业的会议及论坛交流;研究制定并支持律师高端业务、新业务、疑难业务人才的培训计划;鼓励并支持律师行业协会加强各专业委员会的法律研讨活动。加强律师管理人员的培训教育和经验交流活动。

三、优化人才结构。优化律师队伍的人才结构。根据律师人才的特点及社会经济转型期的法律服务需求，在支持律师做好传统法律服务的基础上，大力倡导和支持引进具有特定专业特长、特定学习执业经历、特定复合型才能的律师人才;加强股权转让、投融资、基本建设、海洋经济、知识产权等紧缺律师人才的培养，鼓励规模所培育和引进证券、期货、国际贸易、虚拟经济、反补贴反倾销等领域专长律师，对律师人才培养提供适当的经费支持。

四、强化交流互动。加强律师业人才与高校法律人才的互动交流。推进律师人才进高校、进课堂讲课、开展实务讲座、开办模拟法庭等，鼓励高校聘任有经验的执业律师参与法律教育，加强高校法律专业的实务成分。鼓励高校法学教师、研究人员从事兼职律师工作、开展律师实务理论研讨交流。鼓励和支持律师行业与高校共同设立实习基地或以其它方式合作共赢。