为深入实施省司法厅“名所名品名律师”培育工程，切实加强我市律师人才队伍梯队建设，努力提升我市法律服务总体水平。近年来，宁波市司法局、宁波市律师协会将名优律师人才的培育和引进作为全市律师行业发展的重点工作来抓。2018年，宁波市司法局和宁波市财政局联合印发了《关于实施宁波市名优律师人才培育和引进“五十百千”工程的若干意见》（甬司发〔2018〕42号）。提出：从2018年起每年着重选拔培育一批优秀律师人才进入宁波市名优律师人才库。通过5年时间的努力，力争到2022年底，宁波市名优律师人才库形成第一层次“领军型”律师人才50名、第二层次“骨干型”律师人才100名、第三层次“成长型”律师人才200名。同时，全市各类新执业和新引进律师人才总量5年累计新增1000名以上，基本建成一支人才汇集、结构合理、专业突出的律师人才梯队。2018年5月开始，市司法局牵头组织开展了宁波市首批“名优律师”培育对象申报和评选工作。经过初审、审核、评审和公示，最后有18名律师获评为首批“领军型”名优律师培育对象,41名律师为“骨干型”名优律师培育对象，60名律师为“成长型”名优律师培育对象。

　　为完善新执业青年律师培育机制，加强新执业青年律师与名优律师的交流与联系，提升新执业青年律师专业技能和职业道德，市司法局、市律协举行了本次宁波市名优律师结对新执业青年律师座谈会。宁波市司法局副局长、市律师行业党委书记罗仙兵，宁波市司法局律师管理处负责人黄爱琴，宁波市律师协会会长叶明、监事长徐建民及“领军型”、“骨干型”名优律师和新执业青年律师近80人参加了会议。会议由市律协副会长刘慧杰主持。

　　在座谈会上，还进行了授书仪式，罗仙兵副局长将制作精美的《宁波市首批名优律师对象宣传册》发送到各位“领军型”名优律师手中，罗仙兵副局长、叶明会长、黄爱琴处长将宣传册发送到各位“骨干型”名优律师手中，这不仅是荣誉，是对他们以前工作中取得的成绩的肯定，也意味着沉甸甸的责任，希望他们成为宁波律师行业“传帮带”中的主力军。市司法局、市律协希望这些名优律师积极支持并参与全市青年律师培养工作，采用“导师制”、“以师带徒”等模式，由“领军型”和“骨干型”名优律师每年与2名及以上的新执业青年律师进行牵手结对帮扶，帮助青年律师提高实践技能、更好拓展业务，真正发挥好名优律师的示范引领和“传帮带”作用。