黄岩区司法局为打造律师行业健康有序发展，推进有序、共进的律师行业成长环境和竞争氛围，打造以律师文化培养、律师业务能力提升、律师党建发展、律师社会形象提升的“四维”律师行业健康发展模式。
一维把握律师文化培养。该局注重培养律师文化，注重律师行业在发展过程中的氛围营造，以论坛、专业研讨、座谈会等形式，开展多样化多平台的系列文化活动，丰富律师职业能力和执业素养。譬如2015年度在拓展律师参加专业交流活动方面，浙江咏墨律师事务所钱一一律师《互联网+律师业务新思维》入围浙江省第五届律师论坛并获奖；由台州市检察官协会、台州市律师协会举办台州市首届检察官、律师控辩大赛的选拔赛，北京中润（台州）律师事务所徐懿律师入选。
二维把握律师业务能力提升。该局立足黄岩区经济社会发展现状，借鉴优秀经验，加大政策扶持为基础，大力引进人才，加强人才培育，注重队伍素质建设，壮大律师队伍。在律师队伍量化提升过程中，更注重质的飞跃，该局积极组织全区律师、法律工作者参加省厅、市局及区局举办的各类专业培训、党性教育、素质教育。2015年度共组织70名律师、46名法律工作者参加15场次培训教育活动。
三维把握律师党建发展工作。该局着重把握律师党建工作，通过发挥党员律师先锋模范作用，提升律师工作“带头效应”。该局创新“党员律师参与社会风险评估”项目，2015年度全区18名党员律师参与“进政、进企、下基层”活动，积极参与社会矛盾的预防、评估和化解，防止系统性、区域性的风险事件发生，实现法律评估的规范化、制度化，维护社会稳定。
四维把握律师社会形象提升。2015年该局以“社会形象提升年”活动为契机，在全区律师行业开展公益法律服务活动。开展“律师说法”、“律师法律帮扶”、“律师进千村访万企”三项专题行动。同时积极组织全区律师参与社会公共管理工作，有效服务“三改一拆”、“五水共治”、交通治堵、多城同创等中心工作，锨起服务法治黄岩、平安黄岩建设的工作高潮，营造齐头并进的立体式律师服务工作。
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