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宁波启动律师志愿者法律服务进企业专项行动 落实惠企便民法律服务“二十条”
日期:2017-10-31    阅读:2,221次

  为贯彻落实省第十四次党代会精神,根据省司法厅出台的司法行政惠企便民法律服务二十条工作要求,宁波市司法行政部门结合工作实际,加强部门联动,深化法律服务企业、服务基层、服务群众“三服务”活动,推动法律服务惠企便民工作落实。

  搭建平台,加强部门联动,找准惠企便民服务切入点

  市司法局紧紧围绕“改革”与“创新”两大决策关键词,积极搭建平台,引导律师服务企业,助力企业发展。前期,在总结“百名律师进千家企业”“律师志愿者下基层、进企业、促和谐”活动的基础上,多次与市总工会开展工作对接与调研,通过座谈交流、形势研判、政策解读等,初步确定开展法律服务进企业专项行动。分管局长亲赴市总工会开展工作会商,确定专项行动实施意见,并明确工作方案,推进法律服务进企业工作落实。会同市总工会、市律师协会出台了《关于深化工会律师志愿者法律服务进企业活动的实施意见》(甬司发〔2017〕51号),进一步明确了指导思想、主要任务、组织管理和工作要求,为专项行动的开展提供制度保障。

  明确任务,加强指导沟通 提高企业法律服务实效性

   结合我市工会企业实际与特点,引导律师通过走访座谈、培训讲座、“互联网+”等模式,以实体服务与线上服务相结合的方式开展法律服务活动,提高为企服务的针对性与便捷性。一是提供法律咨询。为企业提供法律咨询服务,从法律专业角度为企业经营管理提供支持,为企业投融资担保活动把关,帮助企业防范法律风险,当好企业法律参谋。二是开展法制宣传教育。通过以案说法、法律培训等途径和方法,开展对企业和职工的法制教育,提升企业依法经营和职工依法维权的意识和能力。三是帮助建立和完善企业规章制度。为企业提供“法律体检”,每位律师志愿者每年至少帮助指导5 家企业完善劳动合同制度,对企业劳动规章制度的内容、程序提出建议意见,促进企业管理制度化、规范化。四是提供法律援助。每位律师志愿者每年为职工承办2件法律援助案件,通过主动调解、诉讼代理等,帮助职工解决劳动纠纷,依法维护职工合法权益,促进社会和谐稳定。

  加强宣传,营造良好氛围 扩大惠企便民服务受惠面

  加大宣传力度,举行全市工会律师志愿者先进表彰会暨法律服务进企业活动启动仪式,通过先进表彰活动,树立典型示范,进一步引领律师队伍在惠企便民服务中充分发挥职能作用。启动仪式将由市总工会、市司法局领导出席并讲话,明确工作方向与目标,加强工作指导与统领,保障工作有序、有力开展。各区县(市)和园区总工会、市产业工会、乡镇(街道)总工会、企业代表和律师代表等参加,同时邀请市委宣传部、文明办、团市委以及相关媒体单位参加,通过宣传、发动、表彰等,提高活动的受众面,惠及更多的企业和职工群众,积极营造“惠企便民法律服务在行动”的良好氛围。

   完善机制,加强组织领导  保障惠企便民服务长效性
   建立法律服务进企业活动领导小组,由市司法局分管局长任组长,总工会副主席任副组长。领导小组在市司法局设立办公室,并由综合协调组、业务指导组和监督考核组组成,承担活动的组织协调、业务指导、监督、宣传等日常工作。各区县(市)建立相应组织领导机构,配套相应的实施方案,确保活动有效开展。律师志愿者根据就近、属地和调配原则,保障每个乡镇(街道)一名以上律师志愿者。同时,律师志愿者实施线上值班,建立常态服务机制,为企业与职工群众提供实时、高效的法律服务。下一步,将适时召开工作推进会,进一步完善工作机制与实务规范,出台考核激励制度等,保障惠企便民服务工作纵深、长效发展。



责任编辑:李军委